Skip to content

إنضم الى أكبر شركة في العالم لادارة الإمتثال لقوانين التجارة الدولية

نحن شركة لادارة الإمتثال لقوانين التجارة الدولية – الأكبر في العالم. لكن أهم العناصر في ساندلر وترافيس ليست أنظمتنا, أو اجراءاتنا المبتكرة أو النظرة الشمولية للتجارة العالمية. نعم , كل ذلك من مقومات نجاح ساندلر وترافيس لخدمات الإستشارة التجارية ولكن هذا ليس كل شئ. فأهم عناصر الشركة هو ناسها.

خبرائنا يبدعون في بناء و تطويرأنظمتنا و يحسنوها لكي نخدم عملاءنا بأحسن و أحدث الطرق. نحن في ساندلر وترافيس نستثمر في مواردنا البشريه. نعرض عليك فرصة الإلتحاق بنا, فهل أنت جاهز لإقتناصها؟

Latest Career Opportunities



نستخدم الآن:

المبتدئين

نسعى الى استخدام اذكى عقول من أجود الجامعات عالمياً ولدينا فرص عمل متنوعة لخريجين حديثين في مجالات اكاديمية مختلفة.

ذوي خبرة

نبحث عن مستخدمين من ذوي مواهب مختلفة وكفاءات قيادية للعمل في بيئة عالمية.

الثقافة التي محورها الناس في ساندلر وترافيس

التدريب والتنمية : نحن نوفر التدريب من خلال العمل. اذا لديك القدرة على التفكير المنطقي و تجتهد في عملك, لك أن تتعلم عملنا في وقت قصير جداً. وعندما تكون جاهزاً للانتقال الى مرحلة أكثر تقدماً في عملك في ساندلر وترافيس, سوف نقوم  بتدريبك من أجل ذلك ايضا. 

إمكانية الوصول الى القياديين على مستوى عالي:  القياديون في الشركة يدركون بأنك أهم مواردنا. فهم سوف يعملون معك , وسوف يعلموك ويتعلمون منك, وبهذا يعطونك فرصة لكي تتقدم!

أطقم متلاحمة : طاقمنا يصبح أسرتك الثانية ... أسرة همها التجارة العالمية .

النمو السريع للشركة : نحن خلقنا السوق المتخصصة بإدارة الامتثال لقوانين التجارة الدولية ونتوسع الان عبر العالم.

التفاعل مع المواهب العالمية: نحن شركة عالمية فأنت سوف تعمل مع ناس موجودين في مكاتب حول العالم.

الترقية من الداخل: نحن ندرك أن الناس الذين سوف يقودون أعمالنا بعد عشر سنوات موجودون فيما بيننا.

التوازن بين العمل والحياة: نتوقع منك عملاً جاداً لكننا في نفس الوقت نعلم أنك تقوم بأحسن عمل عندما يكون لديك وقت فراغ. 

مركزية الإبتكار:  لا تأتي الأفكار الجيدة من الناس الذين يحملون لقب مدير فقط. نحتاج الى إبداعك من أجل تطوير شركتنا. لك أن تصبح قدوة للمستقبل!

التفاعل مع العملاء: سبق أن تعاملنا وما زلنا نتعامل مع أكثر من خمس وعشرين شركة من ضمن أكبر مائة شركة مدرجة في قائمة مجلة فورتون, فموظفونا يتفاعلون معها في كل خطوة من خطوات العمل.

التعددية والإندماج: نحن ملتزمون بالتعددية والإندماج . فمن شأن تنوع التجارب والخلفيات الثقافية والاراء لموظفينا حول العالم أن يساهم في إزدهار شركة ساندلر وترافيس لخدمات الإستشارة التجارية.


 

الكثير من الوظائف في شركة ساندلر وترافيس تتطلب أن يكون الموظف مرخصاً أو مسموحاً له من اليوم الاول بالوصول الى تقنيات تحت نظام رقابة والى بيانات تقنية و\أو برامج الكمبيوتر بما يتوافق بالكامل مع قوانين الولايات التحدة الامريكية وأنظمتها الخاصة بالتصدير. للمعلومات حول قوانين الولايات المتحدة الامريكية وأنظمتها الخاصة بالتصدير أنظر:


http://www.pmddtc.state.gov 
http://www.bis.doc.gov 
http://treas.ofac.gov

يمكن أن يطلب من مقدم الطلب أثناء المراجعة أن يفصح عن جنسيته (بما في ذلك الجنسية أوالقومية المزدوجة) وبلد ولادته لغرض الامتثال لنظام رقابة التصدير في الولايات المتحدة الامريكية. لا يوجد في قوانين الولايات المتحدة الامريكية وأنظمتها الخاصة بمنع التفرقة ومساواة فرص الاستخدام ما يمنع طلب الافصاح كما ذكر أعلاه (أنظر على سبيل )42U.S.C.2000e-2(g)المثال يمكن لبعض المرشحين أن يكونو غير مؤهلين للوظائف في شركة ساندلر وترافيس التي تتطلب أن يكونو شاغلوها مؤهلين تحت نظام رقابة التصدير أو تراخيص الوصول , في حالة كان هؤلاء المرشحين من غير مواطني الولايات المتحدة الامريكية أو المقيمين فيها

اقامة دائمة. شركة ساندلر وترافيس هي مستخدم يراعي مساواة الفرص.