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Schliessen Sie sich der weltweit grössten Global Trade Compliance Management Firma an

Wir sind ein Global Trade Compliance Management Unternehmen – das weltweit grösste. Das wichtigste an STTAS sind aber nicht unsere Systeme, unsere innovativen Prozesse, oder unsere Vorgehensweise im globalen Handel. Ja, das sind Komponente die zum Erfolg von STTAS beitragen, aber nicht die Kernkomponente.

Der wichtigste Teil von STTAS sind unsere Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiter erstellen und verbessern unsere Systeme, sie erstellen und verfeinern unsere Prozesse um unsere Kunden besser zu bedienen.

Bei STTAS, investieren wir in unsere Mitarbeiter. Wir geben Ihnen die Gelegenheit ... sind Sie bereit, sie zu packen?

Latest Career Opportunities



Talent ohne Grenzen


Einstiegsposition

Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten aus den weltweit besten Universitäten und haben verschiedene Möglichkeiten für Absolventen mit unterschiedlichen akademischen Hintergrund.


Führungspostion

Wir suchen global vielfältige Talente mit Führungsfähigkeiten.

Die STTAS People-Centered Culture

Training & Weiterbildung: Wir bieten on-the-job Training. Wenn Sie logisch denken und hart arbeiten, werden Sie unser Geschäft in kürzester Zeit erlernen. Und wenn Sie für den nächsten Schritt Ihrer STTAS-Karriere bereit sind, werden wir Ihnen das nötige Training bieten.


Zugang zu unserem Senior Leadership team: Unsere leader wissen, dass Sie unser grösstes Kapital sind. Sie werden mit Ihnen zusammenarbeiten, Sie lehren, und von Ihnen lernen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich noch mehr weiterzuentwickeln!

Enge Zusammenarbeit der Teams: unsere teams werden zur zweiten Familie…Eine Familie mit Interesse am globalen Handel.
Schnelles Unternehmenswachstum: Wir haben die Nische des Global Trade Compliance Management erschaffen und expandieren weltweit. Wir wachsen auf 6/7 Kontinenten.

Interaktion mit Global Talent: We are a global company and you will work with people in offices around the world.

Promotions from Within: We know that the people who will be leading our business in 10 years are already in the building.

Work/Life Balance: We know you do your best work when you have time away. We expect hard work, but we also know that sometimes, life happens (and it must happen)!

Innovation Focused: Good ideas don’t only come from people with the word Chief in their title. We need your creativity to improve your company.  You can be a leader of the future!

Client interaction: Wir sind ein globales Unternehmen , und Sie werden mit Menschen in Niederlassungen auf der ganzen Welt zusmmenarbeiten.

Vielfalt und Integration: Wir sind zur Vielfalt und Integration verpflichtet. Die vielfältige Erfahrung und Ansichten unserer Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind ein integraler Bestandteil, die helfen STTAS zu gedeihen.

Viele Positionen bei STTAS setzen voraus, dass Mitarbeiter authorisiert sind zum Zugang von technischen Daten und / oder Software in Übereinstimmung mit US-Exportgesetzen und Bestimmungen. Um Informationen über die US-Exportgesetze und Bestimmungen einzusehen, folgen Sie den links unten:

http://www.pmddtc.state.gov 
http://www.bis.doc.gov 
http://treas.ofac.gov

Während des Bewerbungsprozesses, kann es sein, dass Bewerber die Nationalität vorweisen müssen (auch doppelte Staatsbürgerschaft und Nationalität) sowie das Geburtsland für die US-Exportkontrolle und Übereinstimmung. Anträge auf solche Angaben sind durch US-Antidiskriminierung und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz nicht verboten (siehe, 42 U.S.C. 2000e-2(g)). Falls Kandidaten keine US-Staatsbürgerschaft haben oder nicht in den Vereinigten Staaten wohnhaft sind, werden sie für Jobs in denen Exportkontroll- und Zugriffsberechtigung benötigt wird, nicht in Erwägung gezogen. Sandler und Travis Handels Advisory Services , Inc. ( STTAS ) setzt auf Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter.